1：ネタデス＠＼(^o^)／：2017/10/26(木) 11:23:32.67 ID:CAP_USER9.net

１０月６日、電通の新入社員だった高橋まつりさんの過労自殺をめぐり、労働基準法違反で、同社に５０万円の有罪判決が下された。

「裁判前から電通の過労自殺事件を詳しく報道していたのはＮＨＫでしたが、まさか同様の事件が起きていたとは……」（全国紙社会部記者）

２０１３年７月、当時３１歳のＮＨＫ女性記者・佐戸未和さんが、過労による心不全で亡くなっていたのだ。

翌１４年４月には労災認定されたが、それを公表したのは今年の１０月４日。「佐戸さんは東京・渋谷の首都圏放送センターに勤務し、

主に東京都政の取材を担当していました。時間外労働は月１５９時間にも上ったそうです」（前同）

そんな実態を局内で黙認する一方、看板報道番組『クローズアップ現代＋』では、長時間労働を頻繁に特集。

「佐戸記者が亡くなった１３年にも、同番組では『拡大する“ブラック企業”』と題し、問題を追及していましたが、自らがブラックだったわけですよ」（同）

１０月６日午前、上田良一ＮＨＫ会長は佐戸さんの両親宅を訪問し、謝罪。

だが、過労死と認定された当時、会長を務めていた籾井勝人氏は、これまで謝罪していない。

「彼女の名前までは知りませんでしたが、記者の過労死は、局内では有名な話でした」　こう語るのは、ＮＨＫで記者職をしていたＡ氏。

「電通を見て、うちでも組織的に、何らかの対策を取らねばならないだろうという話は出ました」

電通に強制捜査が入ったのは昨年の１１月。「昨年末頃から労働組合で、記者の過労死問題が議題に上がり、

働き方改革をしなきゃ、まずいという話になりました」（前同）

現場でも、働き方の改善は模索されているという。前出のＡ氏が続ける。「今年に入ると、各支局、月１で労働組合で議論していました。

新人には絶対、週２日休みを取らせないといけないとか。今は、みなし残業が１００時間入っている働き方なんですが、それを変える必要があるとか」

月８０時間以上の残業が“過労死ライン”とされているが、残業１００時間が“前提”とは驚くばかり。

ＮＨＫ広報局は、「みなし残業１００時間という事実はありません」とし、「記者に対しては、今年４月から健康確保を以前よりも重視した、新たな勤務制度を導入するとともに、

長時間労働の抑制に努めています」と回答するが、構造的な問題は残る。

「原則、記者職で入社した人は一生、記者。現場で働きたい人ばかりなので、出世しても、人事労務に興味がありません。

部下の労働時間の把握や、管理のできない上司はかなりいます。３日連続、車内やイスで数十分、仮眠しただけということもザラ。

私は入局後、２年で４本も、歯がダメになりましたよ。歯医者に行く時間もなくて。大学卒業まで１本も虫歯がなかったのに」（Ａ氏）

さらに、忙しさに追い打ちをかけるのが選挙。別の元ＮＨＫ記者はこう語る。「基本的に選挙が始まると、記者は総出で担当。

警察担当、役所担当など自分の持ち場に加え、選挙関連の仕事も掛け持ちするので、仕事量が激増するんです」

佐戸記者が亡くなった１３年は、６月に都議選、７月に参院選が行われた。心不全となったのは参院選投開票日の３日後の７月２４日で、死亡直前の１か月間の休日はわずか２日だった。

「選挙報道は地道な作業。選挙本部の集計発表を待つと遅いので、投票所に行き、２人体制で票数をカウントしたりする。

しかも公共放送ですから、数字の間違いは許されません」（前同）

また、ＮＨＫ記者の過酷ぶりに驚く他社の記者も多い。夕刊紙記者はこう語る。「お互い情報交換をし合うこともあるんですが、メモを取りながら、うつらうつら。

夜に会食した際は、さっきまでしゃべっていたのに突然、寝落ち。そのまま１時間寝ていました。３０歳手前で、すっかりハゲている人もいますし……」

https://taishu.jp/detail/30010/

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