雑学

    WS000037


    1:ネタデス@\(^o^)/:2017/06/24(土) 08:25:11.49 ID:CAP_USER9.net
    http://www.afpbb.com/articles/-/3133102?act=all

    【6月23日 AFP】認知機能の衰えを食い止めるには、クロスワードパズルや言語学習が効果的と長年言われてきたが、50代以上の定期的な性交渉にも同様の効果が期待できるとする最新の研究結果がこのほど発表された。

     米医学誌「老年学ジャーナル(Journals of Gerontology)」に今週発表された英国チームの研究では、50歳から83歳までの男性28人女性45人を対象に認知能力のテストを実施。その中で、「週1回」「月1回」「全くしない」など、どのくらいの頻度で性交渉を持っているかを質問した。

     性交渉を週1回以上持っている被験者グループは、言葉がすらすら話せるかを調べる「言語流ちょう性」テストと、複雑な設計図を書き写させたり記憶だけを頼りに時計の文字盤を描かせたりする「空間視覚能力」テストの点数が高かった。

     英国のコベントリー大学(Coventry University)とオックスフォード大学(Oxford University)の研究チームは、「性行為の頻度を増やすことが、認知力を高めることに対応している可能性がある」と研究論文で指摘している。論文は、性交渉の回数を増やすことが精神の鋭敏さを全般的に向上させることを示唆する研究結果に基づくものだ。

     研究チームは今後の研究で、今回の結果を説明するために、ドーパミンやオキシトシンなどの生物学的要素が性行動と脳機能との関係にどのように影響しているかを見ることも視野に入れているという。

    「年を重ねても親密な関係を維持することに関して、今回の研究結果は重要な示唆を与えている」と論文は結論づけている。(c)AFP

    2017/06/23 09:41(ロンドン/英国)
    【【健康】週1回の性交渉、脳の老化防止に有効か 英研究】の続きを読む

    WS000032


    1:ネタデス@\(^o^)/:2017/06/14(水) 08:54:44.95 ID:X/K1sJQZp.net BE:333790842-2BP(1000)
    「片側空け」見直し 理学療法士呼びかけ

    歩く人のためにエスカレーターの片側を空ける習慣を見直してもらおうと、東京都理学療法士協会が18日、都内の鉄道駅でPR活動をする。
    「片側空け」は、事故防止や混雑緩和などの観点から鉄道会社や業界団体が自粛を呼び掛けているが、同会が強調するのは「体が不自由で、歩く側の手すりベルトにつかまりたい」という患者や障害者の存在。
    2020年東京五輪・パラリンピックまでに「歩く人ゼロ」を目指すという。

    https://mainichi.jp/articles/20170614/k00/00m/040/125000c
    【エスカレーターの「片側空け」中止呼びかけ 「片側不自由な障がい者に優しくない」】の続きを読む

    WS000031


    1:ネタデス@\(^o^)/:2017/06/14(水) 09:38:41.41 BE:649279414-2BP(2000).net
    嫌カス「日本叩きてぇなあ…せや!」
    http://itest.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1493712548/

    0001 風吹けば名無し@無断転載禁止 2017/05/02 17:09:08
    嫌カス「白人をワイの身体に降霊させたろ!!」

    アメリカ人(嫌カス)「ジャップさあ…そんなんだから日本人の労働生産性が低いんだよ」

    0002 風吹けば名無し@無断転載禁止 2017/05/02 17:10:20
    イタコかな?
    ID:wnc+THAz0

    0003 風吹けば名無し@無断転載禁止 2017/05/02 17:10:39
    そのネタ使うやつは総じてつまらんわ


    嫌カスの白人イタコ芸wwwwwwwwwwww
    https://sp.log●soku.com/r/2ch●sc/livejupiter/1487188313/

    7: 風吹けば名無し@\(^o^)/
    2017/02/16(木) 04:53:46.85 ID:98LoB7o7a.net [1/1] AAS
    嫌カスって何であんなに欧米が好きなんや

    8: 風吹けば名無し@\(^o^)/
    2017/02/16(木) 04:54:35.84 ID:KwL6kbgo0.net [1/1] AAS
    上から目線でいきたいんだろ
    プライドと現実の自分にギャップがあるよねあの人たち
    【嫌儲の白人イタコ芸、なんJでめっちゃ馬鹿にされていた・・・戦争か?】の続きを読む

    WS000037


    1:ネタデス@\(^o^)/:2017/06/10(土) 00:49:42.70 ID:CAP_USER9.net
    「休めないなら辞めます」イマドキ20代が余暇を優先する理由 (1/5) 〈週刊朝日〉|AERA dot. (アエラドット)
    https://dot.asahi.com/wa/2017060200048.html
     いよいよ6月から、新卒採用の企業面接が解禁される。時代とともに若者が会社に求めることは変化している。どうやら今の若者は、休みを重視する「余暇ファースト」主義らしい。世代間の価値観のギャップが原因で、職場でハレーションが起きるのは世の常。彼らの行動の背景や本音を知ることから始めよう。
     頼むから、出ないでくれ──。
     都内の大学に通う、就職活動真っただ中の男子大学生、横山正さん(仮名・21歳)。ここ数日、夜11時以降は、一人暮らしのアパートの部屋から“志望企業”に電話をかけるのが日課になっている。汗ばむ手でスマホを握りしめ、祈るように番号を押す。だがワンコール鳴ったところで、願いは砕け散る。
    「はい、○○(会社名)でございます」
     相手の声を聞き、急いで電話を切った。
    「ここも、ウソつきか……」
     手帳に書いた志望リストの中から、電話に出た企業名にチェックを入れる。優先順位が落ちたことを示す印だ。日曜日に電話して電話に出た企業にも、同様のチェックをつけた。明日は友達と飲みに行った後、深夜に志望企業の電気が消えているかどうか直接見に行くつもり。こうして、入社後に残業を強いられないか、週末は本当に休めるのか、企業の実態を確かめているのだ。
     そこまでする理由は、企業が採用募集時に公表する平均残業時間や有休消化率を「全く信用できないから」(横山さん)だという。
    「現に残業ゼロをうたっているところでも、深夜や日曜日でもワンコールで電話に出る人がいて、背後で働く人がいる様子が伝わってきたこともある。先輩からも“会社が公表する数字なんて、お飾りみたいなものだ、信じるな”って言われてきました。いわば選考に進む前の“自己防衛”みたいなものです」
     横山さんのような就活生は珍しくなく、20代の若者は給料より休みを重視する“余暇ファースト”傾向があるという。今年5月、三菱UFJリサーチ&コンサルティングが発表した、「2017年度新入社員意識調査アンケート結果」によると、新入社員が会社に望むこととして、今年度初めて「残業がない・休日が増える」が「給料が増える」を上回った。同社調査部研究員の土志田るり子さんは、「将来の不安が、休み重視の姿勢を後押ししている」と分析する。
    (中略)
     都内のアパレルメーカーに勤める、入社2年目の桜木洋子さん(仮名・23歳)。入社1年目の9月、初めての夏休みに、ボーナスを使って友人とイタリア旅行を予約した。「せっかく行くなら」と申し込んだツアーは8日間。通常の夏休み3日間+週末の5日間では休みが足りない。それならばと、5日間の有給休暇を直属の上司に申請した。
     今でも忘れられないのが、申請を受け取ったときの上司の表情だ。あぜんとした後、上司は苦笑いをしながら「有給休暇は、1年目から取るものじゃない」と申請を突き返した。桜木さんは心の中で思わずこう叫んだ。
    「え? だって入社したときには、“休みはしっかり取れ”って言ったじゃん!」
     周囲に迷惑をかけないよう、休みの前には猛スピードで仕事を進めようと張り切っていたのに。休みが取りやすいという環境も入社の大きな動機だったのに──。反発心に火が付き、収まらず、こう言い放った。
    「せっかく与えられた初めての有給休暇なのに、休みたいときに休めないんなら、辞めます」
     その瞬間、上司の苦笑いは消え、表情がこわばった。「取得OK」と申請が通ったのは、その翌日のことだった。桜木さんは言う。
    「それから2回、残りの有給休暇を取得して、台湾と韓国にも行きました。2回目からは、上司も半ば諦めモードで認めてくれるようになった。上司からすれば、私はたぶん、異次元の人種。私は取れる休みはしっかり取って、旅行もしたいし勉強もしたい。やりたいことがいっぱいあるんです。今年ももちろん、有給休暇は全て使う予定です」
    “異次元の人種”と接する中間管理職からは、戸惑いの声が相次いでいる。あるサービス業の男性(51)は、こう嘆く。
    「今の新入社員は、まだ仕事も覚えていない半人前なのに、自己主張だけは一人前。ですが、時代が時代なだけに、休みたいという声を真っ向から否定することもできない。どうやって歩み寄ればいいのか」
     若手社員が定着しないことも、人手不足に悩む企業には大きな懸念材料だ。
    (全文ソース)

    【【社会】「休めないなら辞めます」イマドキ20代は余暇を優先 上司「有給休暇は、1年目から取るものじゃない」】の続きを読む

    1:ネタデス@\(^o^)/:2017/06/10(土) 00:54:14.35 ID:CAP_USER9.net
    "住みたい街"恵比寿より北千住を選ぶ理由 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online
    http://president.jp/articles/-/22244
    マネー 2017.6.9

    「みんなが選んだ住みたい街ランキング2017 関東版」で、吉祥寺が1位となった。2位は昨年首位だった恵比寿。なぜ恵比寿は吉祥寺に負けたのか。その背景には、住まい選びでの背伸びを「ダサい」と受け止める風潮がありそうだ――。
    恵比寿の家賃相場は約27万円
    調査は、住宅・不動産情報サイト「SUUMO」を運営する「リクルート住まいカンパニー」が行った。今年1月、「住みたい街(駅)」を3位まで選ぶネットアンケートを実施。東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の1都4県に住む20~49歳の男女3996人から回答を得た。

    1位は3点、2位は2点、3位は1点として集計したところ、1位は吉祥寺(586)、2位は恵比寿(511)、3位は横浜(460)の順だった(以下、カッコ内は得点)。


    今年のひとつのポイントは、吉祥寺の「首位奪還」だ。吉祥寺は、2010年の調査開始以来、ずっと首位だった。ところが去年、はじめて恵比寿に首位の座を明け渡した。なぜこのような変動が起きたのか。その背景には、住まい選びでの背伸びを「ダサい」と受け止める風潮がありそうだ。

    調査では「ライフステージ別」でのランキングも公表している。これをみると、今年の総合1位は吉祥寺だが、「シングル」と「DINKS」では恵比寿が1位で、吉祥寺はどちらも2位となっている。一方、「ファミリー」では吉祥寺が1位で恵比寿は4位にとどまる。恵比寿は、3種別すべてで得点を落としているのだが、特に「ファミリー」では39ポイントも減っていて、減り幅が大きい。

    恵比寿でのファミリー向け(2LDK/3K/3DK)の家賃相場は約27万円。本当に家族で住めるのは一部の高所得者だけであり、多くの人は「住みたい街」に名前を挙げるのもはばかられるだろう。そこで票が流れたのが、「気をつかわずに住める等身大の街」(SUUMO編集長の池本洋一氏)だ。

    北千住の家賃は恵比寿の半額
    調査では「穴場だと思う駅」についても聞いている。ここでの1位は3年連続で北千住。「JR常磐線など5路線が乗り入れていて便利。しかも大学の新設で若者が増えている。風俗店がカフェに変わるなど、街の雰囲気もよくなっている」(池本氏)。北千住のファミリー向けの家賃相場は約12万円。恵比寿の半分ほどで、グッと現実的な価格になる。総合順位も17位で、この数年上昇傾向にある。

    かつての「あこがれの街」も、ブランド力が低下している。以前はベスト10の常連だった代官山は年々順位を落とし今年は59位(84)。高級住宅街として知られてきた新百合ヶ丘は87位(66)、田園調布は95位(61)、成城学園前は100位(58)と、いずれも順位を落としている。どうも「等身大」から外れた街は人気がない。

    20位以内での過去最高位は、大宮15位(220)、北千住17位(200)、浦和19位(177)、立川20位(165)。こうした「等身大」の街が、「住みたい街」として票を集めるようになっている。池本氏は「こうした傾向は今後も続く」とみる。これは消費者の成熟なのか、それとも上昇志向の減退なのか。分析は来年の調査結果を待ちたい。

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    1:ネタデス@\(^o^)/:2017/06/09(金) 21:57:24.82 ID:czhUDHLm0 BE:896590257-PLT(21003)
    「ドリーム 私たちのアポロ計画」邦題変更 「ドリーム」に
    6/9(金) 18:26配信

    9月29日公開の映画「ドリーム 私たちのアポロ計画」(原題:Hidden Figures)のタイトルが、6月9日「ドリーム」へと変更になることが決定した。
    「私たちのアポロ計画」という副題に対し、「アポロ計画ではなく、マーキュリー計画を扱った作品であり、内容に即していない」といった批判の
    声がファンから上がっていた。
    「ドリーム」は1960年代、NASAでマーキュリー計画に参加した3人の女性たちを描いた作品。全米映画興行ランキング1位を獲得している。
    原題は「Hidden Figures」だが、日本では「ドリーム 私たちのアポロ計画」というタイトルで公開される予定だった。配給は20世紀FOX映画が
    担当している。
    6月9日に副題「私たちのアポロ計画」を取った「ドリーム」へとタイトル変更が決定。公式Webサイトは9日午後6時現在閲覧できない状態にある。
    広報担当者によると、WebサイトのURLに「dream-apollo」が含まれているため、「アポロ」が含まれない新たなURLでオープンする調整を行っ
    ているという。

    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170609-00000083-zdn_mkt-bus_all


    映画情報
    http://eiga.com/movie/86262/
    【今までで一番ダサい洋画のサブタイは何? サブタイに批判殺到し20世紀FOX困惑。】の続きを読む

    1:ネタデス@\(^o^)/:2017/06/07(水) 08:27:20.30 ID:CAP_USER9.net
    特攻隊員、最後に機内で食べた菓子…老舗が再現
    読売新聞:2017年06月07日 07時49分
    http://www.yomiuri.co.jp/national/20170607-OYT1T50021.html


    再現された菓子

     太平洋戦争中、海軍鹿屋航空基地が置かれた鹿児島県鹿屋市にある菓子店「富久屋(ふくや)」が、特攻隊員向けに作っていた「タルト」と呼ばれる菓子を再現した。

     貴重だった砂糖を使い、出撃前の隊員に渡されていたという。
    毎年、追悼行事を営む女将(おかみ)の北村馨さん(77)は、「国や家族を思って亡くなった若者たちを思い出し、平和の尊さを考えるきっかけになれば」と話している。

     富久屋は1860年頃に創業した老舗。
    海軍から支給された砂糖などを原料に菓子を作って基地に納めており、「海軍御用達 若松菓子店」の看板を掲げていた。

     店に遊びに来る隊員も多く、幼かった北村さんを妹のようにかわいがってくれた。
    親しい隊員の出撃日には、屋根の上から空を見上げた。
    別れを告げるように低空飛行で旋回し、白いマフラーをなびかせる姿を今も覚えているという。

     昨秋に親族が集まった際、隊員が機内で食べるための菓子を店で作っていたことを初めて聞いた。
    基地で働いていた11歳年上の姉も、出撃前の隊員たちが菓子をポケットに入れていた様子を思い出した。
    こうした話を聞き、「彼らが最後に口にした菓子を遺族にも味わってほしい」と考えた。

     レシピや資料が残っていなかったため、姉や店で働いていた人から味や形などを聞いた。
    当時、店で用意できた材料からレシピを推測。
    今年2月頃から、職人らと試作を重ね、小麦粉と卵、砂糖などを混ぜて焼き上げたスポンジ生地に、小豆あんを挟んだ菓子を完成させた。
    空の上でも片手で食べられるようにと、細長く切り、1本ずつパラフィン紙で包んでいた点も再現した。

     4月上旬、北村さんら有志が16年前から鹿屋市主催の慰霊祭に合わせて営んでいる追悼行事で、参加した遺族に配ったところ、「最後の瞬間にひもじい思いをしていなかったようで安心した」との声を聞いた。

     売り物にする予定はなかったが、戦争について多くの人に考えてもらうきっかけになればと、5月から1本180円で販売を始めた。
    売り上げの一部は、追悼行事の資金にするという。

     北村さんは、店で菓子を作る時、特攻隊員がどんな思いで食べたのかを想像すると涙があふれるという。
    「今の人には物足りない味かもしれないが、彼らにとっては、一瞬でもつらい気持ちが和らいだはず。多くの若者が最後の時間を過ごした鹿屋だからこそ、戦争の記憶をつなぐ責任があると思っています」と話した。

     ◆海軍鹿屋航空基地=1936年に設置された。
    同基地での特攻作戦は45年3~6月に行われ、908人の特攻隊員が零式艦上戦闘機(零戦)などで出撃し亡くなった。
    隊員の年齢は16~35歳だった。
    敷地は現在、海上自衛隊鹿屋航空基地となっている。


    「海軍御用達」の看板を掲げていた頃の店の写真(富久屋提供)
    【【鹿児島】鹿屋特攻隊員が、最後に機内で食べた菓子 海軍御用達の老舗が再現「彼らが最後に口にした菓子を遺族も味わって」】の続きを読む


    WS000041

    1:ネタデス@\(^o^)/:2017/06/06(火) 07:52:30.98 ID:CAP_USER9.net
    横浜市港北区で5日、小学3年生の男の子が近所に住む42歳の女性が運転する乗用車にひかれて死亡しました。

    午後6時前、港北区師岡町の私道で「交通事故があり、小学生くらいの男の子が動かない」と119番通報がありました。
    警察によりますと、近くに住む小学3年生の市村寛士君(9)が頭や顔から血を流して倒れていて、搬送先の病院で死亡が確認されました。

    乗用車を運転していた女性も近所に住んでいて、警察に対して「人の姿はなかったが、何かに乗り上げた感覚があった」と話しているということです。
    事故の直前、近所の住民が自転車のカバーで遊ぶ子どもたちを目撃していて、現場にはカバーが残されていました。

    警察は、女性がカバーをかぶって遊んでいたとみられる市村君に気付かずにひいた可能性があるとみて、事故の原因を詳しく調べています。

    配信 (2017/06/06 00:51)
    テレ朝ニュース
    http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000102418.html
    【【神奈川】車にひかれ小3男児が死亡 直前に自転車のカバーで遊ぶ姿 「人の姿はなかったが何かに乗り上げた感覚」】の続きを読む

    WS000040


    1:ネタデス@\(^o^)/:2017/06/06(火) 09:00:14.49 ID:CAP_USER9.net
    https://dot.asahi.com/wa/2017060200048.html

    いよいよ6月から、新卒採用の企業面接が解禁される。時代とともに若者が会社に求めることは変化している。
    どうやら今の若者は、休みを重視する「余暇ファースト」主義らしい。世代間の価値観のギャップが原因で、
    職場でハレーションが起きるのは世の常。彼らの行動の背景や本音を知ることから始めよう。

    頼むから、出ないでくれ──。
            
    都内の大学に通う、就職活動真っただ中の男子大学生、横山正さん(仮名・21歳)。ここ数日、夜11時以降は、
    一人暮らしのアパートの部屋から“志望企業”に電話をかけるのが日課になっている。汗ばむ手でスマホを握りしめ、
    祈るように番号を押す。だがワンコール鳴ったところで、願いは砕け散る。

    「はい、○○(会社名)でございます」

    相手の声を聞き、急いで電話を切った。

    「ここも、ウソつきか……」

    手帳に書いた志望リストの中から、電話に出た企業名にチェックを入れる。優先順位が落ちたことを示す印だ。
    日曜日に電話して電話に出た企業にも、同様のチェックをつけた。明日は友達と飲みに行った後、深夜に志望企業の
    電気が消えているかどうか直接見に行くつもり。こうして、入社後に残業を強いられないか、週末は本当に休めるのか、
    企業の実態を確かめているのだ。

    そこまでする理由は、企業が採用募集時に公表する平均残業時間や有休消化率を「全く信用できないから」
    (横山さん)だという。

    「現に残業ゼロをうたっているところでも、深夜や日曜日でもワンコールで電話に出る人がいて、背後で働く人が
    いる様子が伝わってきたこともある。先輩からも“会社が公表する数字なんて、お飾りみたいなものだ、信じるな”って
    言われてきました。いわば選考に進む前の“自己防衛”みたいなものです」

    横山さんのような就活生は珍しくなく、20代の若者は給料より休みを重視する“余暇ファースト”傾向があるという。
    今年5月、三菱UFJリサーチ&コンサルティングが発表した、「2017年度新入社員意識調査アンケート結果」によると、
    新入社員が会社に望むこととして、今年度初めて「残業がない・休日が増える」が「給料が増える」を上回った。
    同社調査部研究員の土志田るり子さんは、「将来の不安が、休み重視の姿勢を後押ししている」と分析する。

    「多くの企業で給料が上がりづらい状況が続く中、若者が入社後の先行きを不安視する傾向が強い。
    10年後の日本の状況を悲観的に見る若者も増えています」(土志田さん)

    給与については現状維持がいいところで、むしろ悪くなる可能性さえあると、多くの若者は考えている。

    「だからせめて、休みくらいはしっかりほしいという考えが広がっているのでしょう」(同)

    働き方改革や過労死事件の影響もあり、企業側にも世の中の風潮をくみ取り、月平均の残業時間や
    有休消化率といった数字を積極開示する姿勢が暗黙のうちに求められているようだ。4月に都内で開催された
    就活フェアを訪れてみると、「残業ゼロ! アフター5はプライベートをしっかり楽しめます!」
    「有休消化率98パーセント! オンオフを区別したい貴方にぴったり!」など、各企業ブースは必死に
    「休めますアピール」をしていた。
    【【企業】「休めないなら辞めます」イマドキ20代が余暇を優先する理由】の続きを読む

    WS000148


    1:ネタデス@\(^o^)/:2017/06/04(日) 10:20:44.61 ID:DzfTU1cL0

    小豆がチルノに嫌がらせ
    チルノぶちぎれ
    ユーザー「動画早い方が勝ち。戦って正しい方決めろ」
    小豆とチルノの熾烈な争い
    ユーザー「負けた方は通報する。勝った方は負けたやつの担当分まで遅れずアップしろ。遅れたら通報する」
    小豆とチルノ、和解交渉
    ユーザー「和解するなら通報する」

    【ひまわり動画凶悪一般ユーザー「戦って正しい方決めろ、負けた方は通報する。」】の続きを読む

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