1：ネタデス＠＼(^o^)／：2017/04/30(日) 12:00:03.36 ID:CAP_USER9.net

教員として再雇用しなかったのは不当だとして、東京都に損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決が２６日、東京高裁であった。

永野厚郎裁判長は「式典の円滑な運営に協力せずに懲戒処分を受けた元教諭を再雇用しないとした都教委の判断に裁量権の逸脱はなかった」として、

元教諭側の訴えを退けた１審東京地裁の判断を支持し、請求を棄却した。

　再雇用を拒否された元教諭２２人が都に損害賠償を求めた同種訴訟では平成２７年、（１）再雇用は通例化している（２）積極的に式を妨害したわけではなく、

戒告処分を１、２回受けただけ－などを理由に、「再雇用拒否は都教委の裁量権の逸脱だった」として、１審東京地裁、２審東京高裁とも元教諭側を勝訴とした。都側が上告し、最高裁で継続中。

判断が分かれたことで、最高裁の判断が注目される。

　訴訟の争点は、（１）都が平成１５年に各都立校の校長に出した「教員が国歌斉唱時に起立するよう徹底せよ」とした通達と、

各校長が教員に起立・斉唱を命じた職務命令は 思想・良心・信仰の自由などに反して無効か（２）元教諭側の再雇用を拒否した都教委の判断は裁量権の逸脱か－などだった。

（以下略、続きはソースでご確認下さい）

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